À propos de Rondy Signature
Une histoire d’écoute,
de famille et de confiance
Derrière Rondy Signature, il y a d’abord une femme : Mireille Rondy.
Plus qu’une conseillère financière, Mireille est une personne
profondément humaine, passionnée et motivée par une conviction
simple : les finances doivent servir à bâtir des familles plus fortes et
des vies plus sereines.
Le parcours de Mireille
À 38 ans, Mireille n’avait jamais imaginé travailler en finance. Sa
carrière, jusque-là, s’était bâtie en publicité médias, notamment chez
Radio-Canada. Quand ce contrat prend fin, un ami lui glisse : « Si
j’avais ton âge, je m’en irais en finance. » Sa première réaction est
franche : « Pas pour moi. Quand tu n’as pas d’argent, tu n’as pas de
conseiller. Quand tu n’as pas de conseiller, tu n’as pas de direction. La
finance, c’est pour les riches. »
Elle pousse quand même la porte d’un bureau à Québec. Et y reste.
Vingt-huit ans plus tard, elle est encore là auprès des mêmes clients,
pour beaucoup d’entre eux. Parce qu’en finance, dit-elle, « quand tu
appelles ton client, il te rappelle. Quand tu lui écris, il te répond. La
relation dure, parce que ça compte pour lui. »
Au fil des ans, elle a accompagné des centaines de familles,
d’entrepreneurs et de professionnels. Et elle a compris une chose : sa
plus grande force n’est pas technique. C’est l’écoute. « La finance,
c’est 5 % de ce que je fais. Le reste, c’est comprendre l’être humain
devant moi — ce qui le tient debout, ce qui l’inquiète, ce qu’il veut
transmettre. »
C’est cette conviction qui guide Rondy Signature aujourd’hui. Et qui
explique pourquoi, chez Mireille, aucun client n’est jamais un dossier.
Une philosophie de travail unique
Chez Mireille, il ne s’agit jamais seulement de placements ou de chiffres. Chaque rencontre commence par une question simple :
« Qu’est-ce qui compte vraiment pour vous et votre famille? »
Des valeurs profondément ancrées
Authenticité : dire les choses telles qu’elles sont, avec bienveillance.
Proximité : être présente, accessible et disponible pour ses clients.
Famille : travailler pour aujourd’hui, mais aussi pour les générations futures
Engagement : contribuer activement à des causes qui s’inscrivent dans sa vision
humaine, notamment les femmes, les enfants et les familles vulnérables.
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